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〖Six〗这整套东西做完，最实用的执行顺序是先处理竞价账户的匹配和否定词，因为见效最快，三天就能看到数据变化；然后改落地页的转化元素，比如按钮位置和表单长度；最后才动自然排名的关键词和页面结构，因为SEO要等收录周期。适合的人群是本地中小招聘站、劳务中介或者有人力资源板块的企业官网，预算不大但想两条腿走路的那种。如果只做自然排名，像那家外包公司给的“五个关键词优化排名”套餐，基本就是个价格陷阱，词选不对，数量再少也没用；如果只做竞价，又养不起长期点击成本。我现在的习惯是每周固定花半小时看搜索词报告和百度抓取异常，再花半小时改两三个页面，这种节奏比较稳。至于那五个词，后来我索性把合同里的词全换成了长尾词，虽然单个词流量不大，但每个词都能带来匹配的简历，这才是本地招聘该干的活。

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5个关键词优化排名价格陷阱与百度竞价招聘避坑指南，本地招聘站三个月实操复盘******

5个关键词优化排名价格陷阱与百度竞价招聘避坑指南，本地招聘站三个月实操复盘

〖One〗我在山东潍坊帮一家做蓝领普工招聘的客户看网站，接手时对方刚被上一家SEO外包公司坑完，五千块买了“五个关键词优化排名”的所谓套餐，结果三个月过去，除了首页标题里那几个词，内页一个没上来。老板急得直跺脚，说钱倒不多，关键是时间耗不起，线下门店旺季招工就靠这个网站带简历。抖漫免费动漫网站nba，我打开后台一看，外包公司给选的关键词全是“招聘网”“找工作”这种大词，竞争度拉满，潍坊本地搜的人反而很少，典型的拿全国词糊弄本地生意。更离谱的是，他们连百度竞价账户都没碰过，老板以为买个排名套餐就能替代竞价，结果自然排名没影，咨询量每周不到五个，电话倒是接了几个，全是问“你们是不是做百度推广的”那种推销。

〖Two〗第一个坑就出在这五个关键词上，外包给的关键词根本没有搜索意图拆解。我接手后先拉百度指数和搜索词报告，发现“潍坊招普工”“电子厂日结”这类长尾词每天有几十次搜索，但外包选的词几乎没人搜。我重新按岗位、区域、薪资三个维度拆词，比如“潍坊寒亭区电子厂招聘”“潍坊焊工日结”这些，把原来五个大词换成二十个长尾，页面也对应改成招聘专题，每个专题页独立写岗位要求和工作环境。黄化和平精英，改完两周，百度收录从原来十七个页面涨到六十多个，但点击量没立刻起来，因为内链没理顺，专题页之间互不关联，权重分散。后来我在每个岗位页底部加了“附近热门岗位”模块，把相邻区域的招聘页互相链上，又用面包屑导航把首页权重导下去，第四周开始，长尾词陆续进前三页，点击量从每天二十出头爬到八十左右。

〖Three〗第二个坑是百度竞价招聘这块，客户之前根本没人管账户，预算一天两百，关键词全是广泛匹配，钱烧得飞快，但咨询电话没响几次。我拉出最近三十天的搜索词报告一看，百分之六十的点击来自“招聘”“找工作”这种泛词，点了就走，跳出率百分之九十以上。我先把匹配方式改成短语精确，把明显不相关的词全部否定，比如“招聘骗子”“招聘司机”这种，然后把预算集中到三个真正有转化意图的词组上——“潍坊普工日结”“潍坊电子厂包吃住”“潍坊寒亭区临时工”。同桌摸 用 ×进，同时把落地页从首页换成一个带表单的招聘信息聚合页，页面上直接显示岗位、薪资、地址和联系电话。调整后第一周，点击单价从八块多降到三块五左右，咨询量从每周两个涨到十一个，最明显的是表单提交数，原来一个周没有，现在隔天就有两三条。不过这里得提醒一句，竞价不是开了就完事，我每天上午花二十分钟看昨天的搜索词，把新的无效词加进否定列表，这种操作用不了太多时间，但效果比调出价还明显。

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如何科学运用蜘蛛池进行长尾关键词挖掘和精准布局

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淘宝友情链接加不上？我踩过的坑，百度竞价学习APP里都写着答案

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